Over Brabant Leert

Lees hier over Brabant Leert en de betrokken partners.

Waarom Brabant Leert?

Zonder mensen geen transities en geen groei. De arbeidsmarktkrapte is groot en neemt naar verwachting alleen maar verder toe. Veranderende beroepen hebben enorme impact op onze economie en maatschappij. Arbeidsmarktrelevant Leven Lang Ontwikkelen (LLO) vormt daarom een belangrijk deel van het antwoord op de kraptevraagstukken. Dan kunnen er meer mensen aan het werk waar het nodig is, worden inwoners duurzaam inzetbaar en neemt de productiviteit toe. In Nederland is Brabant Leert hét voorbeeld van een succesvolle regionale LLO-aanpak.

Brabant Leert helpt Brabanders de weg te vinden naar een toekomstbestendige positie op de arbeidsmarkt. Brabanders krijgen de tools in handen om zelf de regie te nemen. We nemen de drempels weg om je bij- of om te scholen naar een toekomstige baan. Met een specifiek Brabantse kleur maken we een Leven Lang Ontwikkelen bereikbaar voor iedereen.

Brabant Leert geeft inwoners direct toegang tot scholing binnen de groeisectoren waar transities plaatsvinden. We concentreren ons op de groeisectoren zorg, IT, techniek, bouw & infra, horeca, logistiek en financiële dienstverlening.

Het succes van Brabant Leert is groot. In Nederland wordt Brabant Leert gezien als hét voorbeeld van een succesvolle LLO-aanpak. Sinds 2020 heeft Brabant Leert ruim 23.000 Brabanders [link naar factsheet] geholpen met scholing of loopbaanadvies via regiopartners. De meeste opleidingen zijn gevolgd in de sectoren zorg, IT en techniek (met de focus op mbo-niveau). De scholing wordt aangeboden door de Brabantse mbo-instellingen, hogescholen en private scholingsaanbieders. Voor persoonlijk advies en begeleiding verwijst Brabant Leert door naar de Regionale Werk Centra.

Om de scholing voor Brabanders te kunnen financieren, worden er subsidies aangetrokken. Denk aan regionale subsidies van overheden, (inter)nationale subsidies voor LLO, bijdragen van werkgevers of O&O-fondsen, en een bijdrage vanuit opleiders. Dit wordt gedaan door het Scholingsfonds Brabant Leert. Zo houden we het ontwikkelen van Brabanders laagdrempelig en toegankelijk voor iedereen. Zo krijgen Brabanders met Brabant Leert de tools in handen om zelf regie te nemen over hun positie op de

Ontstaan en samenwerking

Brabant Leert is ontstaan in 2020 toen Corona een grote impact had op Nederland en natuurlijk ook op Brabant. Juist in deze tijden werd het duidelijk dat werk en de arbeidsmarkt veranderen. En dat dat betekent dat je stil dient te staan bij je eigen ontwikkeling en positie op de arbeidsmarkt. Met Brabant Leert bieden we alle Brabanders toegang tot meer informatie, een groot opleidingsaanbod en loopbaanondersteuning.

Brabant Leert is een initiatief van: de Provincie Noord-Brabant, De Brabantse Arbeidsmarktregio’s (West-Brabant, Midden-Brabant, Zuid-Oost Brabant, Noord-Oost Brabant en Helmond de Peel) , de Leerwerkloketten, VNO-NCW Brabant Zeeland, Edubookers, Skillstown, FNV, CNV, het Kennispact MBO Brabant, de Brabantse hogescholen (Fontys, Avans, HAS Green academy, BUas) en de universiteiten (Tillburg University en TU/e)

Brabant Leert wordt aangestuurd door Stichting Scholingsfonds Brabant Leert. Zij is verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en het aantrekken van geldstromen.

Arbeidsmarktregio's in Brabant

Brabant is onderverdeeld in vijf arbeidsmarktregio's waarvandaan werknemers worden ondersteund.

Samenwerkingen

Initiatiefnemers met ❤️ voor Brabant

Benieuwd naar jouw mogelijkheden?

We helpen je graag bij jouw vragen op het gebied van leren en werken. Want het is leuk om te leren, maar je moet wel weten wat bij je past. Wij helpen je jouw vragen in kaart te brengen en de juiste keuze te maken. Chat met ons en we helpen je verder.